南乐县召开营商环境干部作风突出问题专项整

6月17日下午，南乐县营商环境干部作风突出问题专项整治年行动工作推进会暨行政执法领域以案促改警示教育大会在兴乐会堂召开。县领导梅兴秦、鲁法中、王淑娟、张华出席会议，各乡（镇）党委书记、纪委书记，县直各单位主要负责人，县纪委监委班子成员，县委巡察办主任，县纪委监委派驻纪检监察组、机关各部（室）负责人参加会议。

就扎实开展营商环境干部作风突出问题专项整治年行动，梅兴秦要求，一要突出自查自纠。专项整治列出的5大方面20个问题，都是企业、群众反映最强烈、对营商环境影响最突出的问题，各单位必须聚焦整治内容，进一步做实自查自纠，让企业、群众看到实实在在的成效和变化。二要强化惩处问责。纪检部门要围绕政商交往“九不得”负面清单，紧盯民营企业发展面临的痛点堵点难点，聚焦行政审批、行政执法和政务服务中的关键环节和重点部门、重点岗位、重点项目，持续明察暗访、深挖细查，对破坏营商环境问题线索快查快办快结，对违纪违法典型案例，点名道姓通报曝光。三要全力服务企业。各涉企部门要全面梳理政策信息，列出“政策落实清单”，做实做细政策宣讲解读工作，定期到企业开展走访活动，认真倾听企业诉求，集中为企业办一批实事、解一批难题，让企业真正感受到党和政府的温暖。纪检监察机关要推动落实服务保障企业发展八项措施，畅通服务企业发展绿色通道，督促惠企稳企政策落地见效。

就扎实开展领导干部“走流程、坐窗口、察民情、转作风”专项行动，梅兴秦要求，一要做到走心走实。全体县级干部，具有行政审批和公共服务职能的县直单位主要负责人等，要深入一线“体验式”办事，以普通群众身份走流程、以工作人员身份坐窗口、以执法人员身份跟执法，把群众最盼、最急、最忧、最怨的突出问题找准找实，把流程不畅、机制不顺、态度不优的重点难点问题找深找细，坚决杜绝形式主义。二要推动问题解决。针对“走流程、坐窗口”发现的问题，相关单位要组织召开专题会议，开展集体讨论，梳理负面清单，建立问题整改台账，明确责任人、整改措施、完成时限等，坚决推动办事流程更加便民，营商环境持续优化。三要强化督导问责。县委营商环境办要会同县纪委监委、县政务服务和大数据管理局、县行政服务中心组成联合督导组，对“走流程”工作开展全面督导检查，对制度落实不到位、发现问题整改不彻底、严重敷衍和无故不执行的，要严肃追责问责。

就扎实开展行政执法领域以案促改警示教育工作，梅兴秦要求，一要用好一份典型案例汇编。相关单位要组织全体人员认真学习典型案例通报，全面梳理本系统本单位违纪违法案例，以案说法、以案释法。二要开展一次警示教育月集中活动。通过召开警示教育大会、集中观看警示教育片、到廉政教育基地参观学习、走进监狱或庭审现场等形式，教育引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣。三要查摆一批问题。紧密结合实际，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，围绕本单位、本部门和党员干部在执法理念、执法行为、执法作风、执法公信力等方面，深入开展“四查”，真正把问题找准找实。四要开展一次突出问题专项整治。根据查摆剖析情况，列出问题清单，制定整改方案，研究确定本单位、本行业中影响执法公平公正的突出问题，集中时间开展专项整治，确保问题解决到位。五要召开一次以案促改专题民主生活会或组织生活会。8月底前，在扎实开展警示教育的基础上，回顾从业初心，针对执法理念、执法行为和工作作风存在的问题，进行批评和自我批评，开一次高质量的专题民主生活会或组织生活会。六要规范一批执法队伍管理制度。重点针对专项整治暴露出来的突出问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，查漏补缺、完善提高，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。

会议传达了全市营商环境干部作风专项整治推进会和行政执法领域以案促改警示教育大会精神，通报了市、县查处的5起行政执法领域违纪违法典型案例和我县查处的3起损害营商环境整治干部作风典型案例，播放了警示教育片《利欲熏心毁耕地徇私枉法堕砂坑——濮阳经济技术开发区新习镇非法取土挖砂案警示录》，印发了《南乐县领导干部“走流程、坐窗口、察民情、转作风”专项行动实施方案》《南乐县行政执法领域以案促改指导方案》《全县行政执法领域突出问题专项整治工作方案》。县法院、县税务局负责人就营商环境干部作风突出问题专项整治工作作了典型发言，县公安局、县交通运输局、县综合行政执法局负责人就行政执法领域以案促改工作作了表态发言。（贾晓玉）

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